VOORWOORD

• Datum: 15/06/2012
• Auteur/Spreker: R.M. Baljon
• Bron: WCS Nieuws
• Jaargang: 28
• Nummer: 2
• Pagina nummer: 1
• Trefwoorden: voorwoord
• Bestand(en): WCS-Nieuws-2012-2-01-Voorwoord.pdf
• Aantal keer bekeken 23x

Omschrijving

‘Niets is zo veranderlijk als de mens’, luidt het gezegde. Maar is dat wel zo? In de praktijk praten we over
verandermanagers, verandermanagement, weerstand, oppositie, top down of bottum up en dergelijke. Wij
zijn dus helemaal niet zo makkelijk aan te sporen tot veranderen. Veranderen brengt onzekerheid met zich
mee. Veranderen vraagt anders werken, anders denken over je dagelijks werk, geeft onzekerheid, uit je
veilige omgeving durven stappen. Wij zijn dus helemaal geen verandermensen. Integendeel, we houden
maar wat graag vast aan onze vaste principes en ordening.