Dat de zorgsector onder druk staat is waarschijnlijk geen verrassing. Sterker nog, mogelijk ervaar je dit elke werkdag. Op dit moment staan er meer dan 50.000 vacatures in de zorg open en zal het naar verwachting in 2040 nodig zijn dat één op de vier in de zorgsector werkt om aan de toenemende zorgvraag te voldoen. De oorzaken zijn bekend: dubbele vergrijzing, een toenemende vraag naar langdurige hoogcomplexe (wond-)zorg, administratieve lasten en de uitstroom van zorgpersoneel.
Desalniettemin blijkt dat ruim 75% van de zorgprofessionals trots is zop het werk, maar de werkdruk hoog is, het ziekteverzuim oploopt en de balans tussen werk en privé vaak verstoord is. Tegelijk wordt veel zorg nog altijd in parttimecontracten uitgevoerd en blijven (digitale) innovaties soms hangen in weerstand. We doen het ‘’ zoals we het altijd al deden’ en dat is op de lange termijn niet meer voldoende.
Net voordat het kabinet viel was er uitzicht op een ambitieus zorgakkoord, met onder andere blijvende investeringen in digitalisering, het opleiden/bijscholen en ontlasten van zorgprofessionals. Echter, door de val van het kabinet is dit proces voorlopig stil komen te liggen. Er wordt nog gesproken over wat er mogelijk is binnen de huidige politieke situatie, maar het risico is reëel dat cruciale verbeteringen worden uitgesteld. Bianca Buurman, voorzitter van V&VN, verwoordde het treffend: ‘De zorg kan nu geen pauzeknop gebruiken. We moeten door.’
Juist in deze onzekere tijden is het belangrijk te kijken naar wat we wel kunnen beïnvloeden. We kunnen niet wachten op politiek of beleid alleen. De toekomst van de zorg begint ook bij onszelf:
- Durf het gesprek aan over werkdruk, cultuur, roosters en ondersteuning.
- Sta open voor verandering – ook digitaal. Innovatie is geen bedreiging, maar een kans.
- Leer van elkaar – jong van oud, en oud van jong. Ieders ervaring telt.
- Kijk naar de kracht van ieders rol. We hebben elkaar nodig, van verzorgende tot wondverpleegkundige en van specialist tot mantelzorger.
- Zet trots om in actie: deel je liefde voor ons vak, laat zien wat goed gaat en wat beter moet.
De druk op de zorgsector is groot. De oplossingen zijn complex, maar één ding is helder: we kunnen niet stilstaan. We moeten door, met of zonder akkoord en dat begint bij onszelf. Samen zorgen we ervoor dat we ons prachtige vak kunnen blijven uitoefenen, ook in de toekomst.
Laten we daarom vandaag al beginnen met het bouwen aan een sterkere, menselijkere en duurzamere zorg. Voor elkaar, met elkaar.
Mirjam Kempkes. Bestuurslid WCS Kenniscentrum Wondzorg
reageren: klik hier
